Nachomejtla jsem se na jedné menší HR konferenci zaměřené na millennials (Gen Y), tedy naši generaci (ročníky narozené cca 1982-2004), která si začíná budovat kariéru.

Padlo tam několik věcí kolem toho, jak jsme jako mladí zaměstnanci těžko uchopitelní. Špatně se koncentrujeme, míváme kreativní nápady a dobrý drive, máme větší očekávání od zaměstnavatele co do náplně, peněz nebo pracovní doby apod.

Ale mezi mladými uchazeči se prej šíří jedna neplecha, zřejmě vycházející z nezodpovědnosti a neuvědoměníí si váhy věci. A totiž – neozýváme se, když nepřijdeme na pohovor.
Ty vogo děcka, co děláte?